Justicia Económica

Recuperación económica obscenamente desigual

Solo una pequeña muestra:

 

  • Desde 2013 (sí, en plena “crisis”), la remuneración de consejeros ejecutivos de las empresas que cotizan en la Bolsa española ha subido un 43%, en el caso de  los del ÍBEX un 44,2%. Los consejeros ejecutivos del conjunto de empresas que cotizan en la Bolsa española cobraron de media 1,56 millones de euros en 2017.
  • En 2017 la retribución media de los consejeros ejecutivos, principalmente presidentes ejecutivos y consejeros delegados, del Ibex 35 aumentó un 12,3% (situándose en 3,11 millones de euros). En cuanto a los consejeros no ejecutivos, su retribución media aumentó un 4% (hasta 210.000 euros) en las sociedades del Ibex 35 y un 14,9% (hasta 85.000 euros) en el resto de compañías cotizadas.
  • Desde 2013, los beneficios de las empresas (según lo declarado en el impuesto sobre sociedades) han crecido un 39,3%.

No es fácil dar cifras globales sobre aumento salarial global, pero la tendencia es clara.

  • Según la Encuesta Anual de Coste Laboral, los salarios han aumentado un 0,67% desde 2013.
  • El salario mínimo estuvo congelado en 2014 y entre 2015 y 2016 subió un 1,5% .
  • Las mejoras salariales medias pactadas en los convenios colectivos desde 2013 fueron: un 0,57% en 2013 y 2014, un 0,74% en 2015, un 1,06% en 2016 y un 1,43% en 2017.
  • En el año 2015 la ganancia media anual por trabajador fue de 23.106,30 euros, un 1,1% más que el año anterior. En el año 2016, en plena recuperación económica y con el país creciendo al 3,2%, la ganancia media anual por trabajador fue de 23.156,34 euros, un 0,2% más que el año anterior.

 

  • Fuentes: prensa, INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2016 y 2018), Comisión Nacional del Mercado de Valores www.cnmv.es

 

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